ESPM-Rio e Ambev: palestra explora inovação, mercado de trabalho e oportunidades
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Nesta segunda-feira (10/03), o Diretório Acadêmico Roberto Civita (DARC) da ESPM-Rio promoveu uma palestra em parceria com a Cervejaria Ambev no auditório da faculdade. O evento contou com a presença de Isadora Costa, gerente de Gente e Gestão da empresa e uma das maiores multinacionais brasileiras. A presença de uma representante da Ambev é uma oportunidade única aos alunos de absorverem conhecimento e experiência de alguém inserido no mercado de trabalho. Os principais assuntos tratados foram liderança, evolução dos negócios e foco em consumo responsável.
A Ambev é uma empresa brasileira fabricante de bebidas, com sede em São Paulo. A companhia possui operações em todo o país e nas Américas, além de pertencer ao grupo belga Anheuser-Busch InBev, a maior fabricante de cervejas do mundo.
Isadora é formada em Relações Internacionais pela UFF e abriu o bate-papo compartilhando como foi sua trajetória, os desafios e as experiências no mercado. Há quase seis anos na Ambev, a gerente comentou sobre o início de carreira e a importância de aproveitar as oportunidades que o mercado de trabalho pode oferecer.
A partir da pandemia, a Ambev passou a investir em tecnologia para suprir as demandas do mercado. Isadora afirmou que a empresa reúne estratégias, relaciona as marcas com o público-alvo e pensa onde podem encaixá-las publicamente. A companhia ainda expande o portfólio indo além das cervejas e alcançando novas categorias, como coqueteis em lata, bebidas gaseificadas, e drinks prontos, a exemplo da Beats.
A corporação tem focado em dar mais autonomia e facilidade aos clientes finais e intermediários durante os procedimentos de compra. Uma evolução do modelo anterior, o BEES é uma plataforma digital utilizada por bares e restaurantes para adquirirem os produtos da companhia. O aplicativo dá mais controle e personalização para o consumidor, ajuda a fazer o pedido a qualquer hora do dia e permite acompanhar a sua compra até a chegada no estabelecimento. O BEES melhora a performance dos estabelecimentos, agilizando os processos.
A gerente apresentou também alguns dos pilares sociais da instituição. O foco em consumo responsável, sustentabilidade e inclusão. A Ambev possui projetos de impacto positivo, entre eles, a água mineral AME que destina 100% do lucro para cidadãos que não têm acesso a água potável, a fim de tentar combater a escassez de água do Brasil.
Ao fim da palestra, Isadora comentou sobre a forte cultura da empresa e o processo seletivo da Ambev, além das oportunidades de emprego no mercado. Segundo Isadora, a instituição tem um crivo rígido, ou seja, uma avaliação minuciosa e compromissada com os valores da Ambev. A inclusão, a diversidade e o comprometimento com os resultados são alguns dos princípios fundamentais da entidade.
Reportagem: Júlia Mota, Pedro Henrique Mello e Yan Fernandes;
Supervisão: Vinicius Carvalho;
Foto de Capa: Júlia Mota